באנר מוזאוני חיפה 0308024
באנר גורדון 240624
באנר מוזאוני חיפה 030824
באנר חזית הים רחב
באנר חברה כלכלית 100724
באנר מוזאוני חיפה 030824
באנר קריית אתא
פרסום בחי פה - רחב - מונפש
באנר קריית ביאליק ותיקיםרחב 140724

היהודי התשיעי • פרק 4

תקציר ב-30 באוקטובר 1942 קיבל מפקד הגסטפו באסטוניה הודעה שבכוונת...

בגלריית מוחין בחיפה – כשהתותחים רועמים המוזות אינן שותקות

בעיר התחתית בצהרי יום שבת (4.5.24) נפתחה תערוכה אשר...

"עיין ערך: דת" • פרק 11 • זהות יהודית וזהות דמוקרטית • דעה

איך נשמור על זהות יהודית לצד זהות דמוקרטית במדינת ישראל.

PowerPoint בעידן הבינה המלאכותית • מדריך מקיף למנהלים ואנשי מקצוע

Microsoft PowerPoint נותר כלי מרכזי בעולם העסקים והאקדמיה, אך...

תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה – יצאה לדרך בחברה הכלכלית | צפו

בהשקה חגיגית, יצאה לדרך תכנית ההכשרה של בני חמישים פלוס, בדרכם למימוש הפוטנציאל האישי שלהם. זהו המחזור הראשון, אותו מפיקה החברה הכלכלית לחיפה, אשר מנהליה החליטו להציב יעד של טיפוח ההון האנושי. הפרויקט פורסם בחי פה במהלך ספטמבר. 250 איש נרשמו ומתוכם נבחרו 17 משתתפים, אשר הגיעו נרגשים לאירוע הפתיחה. אור שחף, מנכ"ל החברה הכלכלית מספר כי בכוונתו להמשיך ותמוך גם במחזורים נוספים.

אור שחף: הצבנו יעד לחיזוק ההון האנושי

כחלק מההתמודדות עם ההשפעות הכלכליות של משבר הקורונה, החברה הכלכלית לחיפה מקדמת תכנית להתחדשות מקצועית עבור קהילת גילי 50 פלוס. שכבת הגיל של 50 ומעלה מהווה אוכלוסייה בעלת ידע וניסיון רב, הנמצאת בשיא יצרנותה מבחינת המשק, הנושאת בעיקר הכלכלי והמעורבות החברתית, שמפרנסת ותומכת בבני משפחה ומעורבת בחיי הקהילה. אולם, בני שכבת גיל זו מתמודדים עם תופעה רחבת היקף של מעורבות פוחתת בשוק התעסוקה ונקודת מפנה בקריירה. מצב זה מחמיר כעת, בעקבות משבר הקורונה ומתווסף לגורמים קיימים אחרים וביניהם ההעדפה של בני גילים צעירים יותר במקומות עבודה.

אור שחף • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
אור שחף • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)

הסדנה פורסמה בחי פֹּה בספטמבר ואליה נרשמו 250 מועמדים, מתוכם נבחרו 17 משתתפים:


עו"ד דוד עציוני, סגן ראש עיריית חיפה ויו"ר החברה הכלכלית:

אנו משיקים היום את תכנית "שלבים" בהפקת החברה הכלכלית לחיפה!
חיפאים רבים הנמצאים בשיא כשוריהם ויכולתם, מאבדים מכושרם הכלכלי והיצרני, חווים ירידה ברמת החיים וברווחה האישית והבריאותית, אשר משפיעה באופן ישיר על המרקם החברתי ועל חוסנה של העיר. לאור התקופה המאתגרת, בחרו בחברה הכלכלית לחבור לתכנית "שלבים" להתחדשות מקצועית – תכנית מיוחדת, שמטרתה לאפשר לאנשים מעל לגיל 50, ידע וכלים לבחינת קריירה חדשה וחיזוק של התקווה והביטחון האישי בתקופה של חוסר ודאות.

עו"ד דוד עציוני • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
עו"ד דוד עציוני • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)

תכנית פעולה עסקית ושיווקית

בסוף התכנית יצאו המשתתפים עם תכנית פעולה עסקית ושיווקית לתקופת הקריירה הבאה שלהם, אותה יציגו בפני פאנל מומחים ואנשי מקצוע. ממצב של תסכול ממושך, חוסר שביעות רצון ממקום העבודה ואי ודאות לגבי העתיד, או ממקום של שאיפה להגשמת חלום, שינוי קריירה והשגת ביטחון כלכלי, משתתפי התכנית יעברו תהליך שיקנה להם ביטחון וידע בעולם העסקי.

השקת התכנית • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
השקת התכנית • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)

אפרת מורג, מומחית בתחום הכלכלה החברתית

את התכנית מובילה אפרת מורג, מומחית בתחום הכלכלה החברתית של בני ה-50 ומעלה, בעלת תואר שני בגרונטולוגיה פיננסית, ששימשה בתפקידי ניהול מגוונים ובחרה לעשות שינוי אל תחום הגיל השלישי. מורג ייסדה את תכנית "שלבים" להתחדשות מקצועית – תכנית ליזמות ולקריירה לאנשים בגילים 50 עד 65, המעוניינים לשנות כיוון או להקים עסק ויזמות. התכנית מבוססת על התובנה שלמידה וצבירת ידע לאורך החיים הינם כלים רבי משמעות, המייצרים עבור האדם הזדמנויות לחולל שינוי ולהגשים מטרות ויעדים אישיים.

אפרת מורג • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
אפרת מורג • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)

במהלך טקס הפתיחה, הדליק עו"ד דוד עציוני את הנר החמישי של חנוכה ואיחל למשתתפים לממש את הפוטנציאל האישי העצום הגלום בכל אחד ואחד מהם, למען רווחתם ולחיזוקה של קהילת העסקים בחיפה.

עו"ד דוד עציוני בהדלקת נרות החנוכה • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
עו"ד דוד עציוני בהדלקת נרות החנוכה • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
השקת התכנית • החברה הכלכלית לחיפה - תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
השקת התכנית • החברה הכלכלית לחיפה – תכנית "שלבים" לשילוב בני 50 ומעלה במעגל התעסוקה (צילום: חי פה בשטח)
באנר חברה כלכלית 100724

צרו קשר: בוואטסאפבמייל

נגה כרמי
נגה כרמי
נגה כרמי - מנהלת תאגיד החדשות חי פה - חדשות חיפה והסביבה - הודעה בוואטסאפ: 052-2410689 שליחת מייל למערכת: [email protected]

כתבות קשורות לנושא זה

3 תגובות

  1. באייזה תחומי עבודה ומנ מיתבקש ממני כדי להיתקבל

  2. כל הכבוד לדוד עציוני ולאור שחף. המשיכו לעשות חיל. חג אורים שמח לכם.

  3. כתבה נפלאה, אבל לא כתוב כלל, כיצד פונים להשתלב בתחום גנית שילובים…

הכתבה נעולה לתגובות. ניתן לשתף ברשת באמצעות כפתורי השיתוף

כל הכתבות בחי פֹה

סקארמוש בעמק הזיתים • סיפור קצר

אורחות חיים בימים של פעם. מזמן! החבורה שערכה לי קבלת פנים בצורת מכות ותגרה המונית כשבאתי לראשונה למכולת בגיל שש, הפכה להיות לחבורת לוחמים מגובשת...

מוכרת לחם. מקצוע עתיק, פורע חוק ובלתי ניתן לדיכוי • סיפור קצר

מפגש באחד הימים שאמור היה לייצר נישוקים, הוליד במקום זה מבצע בילוש. שמועה עברה שבאחד הבתים על הגג קיים בית-בושת אולי בהגדרה אחרת. ממול...

תמונה של יעל עם מעט מאד שכפולים בספריית המדיה

תמונה של יעל עם מעט מאד שכפולים בספריית המדיה

הנגר מחיפה • סיפור קצר

לא הכל ניתן לגילוי מהטעם שליסטים עדיין משוטטים באין מפריע סיפור זה נולד בעקבות ספר שכתב האדריכל והסופר צ'רלס בלפור בשם 'האדריכל מפריז'. 1942. לוסיין...

דליה ליאון – 'אסקימו לימון' זה כאן, אצלנו בחיפה • סיפור קצר

הכניסה לבית-הספר "אליאנס" מרחוב החלוץ שימשה כמקום מפגש לחברה בימי שישי. תחילת שנות החמישים העליזות. מפגש קולני של חילופי ברכות ותכנון הבילוי עם מיטב...